试管婴儿技术为无数不孕不育家庭带来了希望，许多夫妻通过该技术顺利成为准父母，今天我们要说的案例是来自一位暖心奶爸的分享，这位深情的丈夫将自己老婆的从试管到宝宝出生的点点滴滴，都记录了下来。

老公摸着老婆怀孕的肚子

、排异情况、审核证件、建病历。有些检查与月经周期相关，有些检查是术前检查，有些检查结果时间比较长，有时需要1-2个月时间。

2、制定方案

制定方案，进入治疗周期，开始促排卵。促排卵是进入试管婴儿周期的第一步，主要是为了是更多的卵泡同时发育，增加单次去卵的数量，这样就能够配成更多的优质胚胎，提高成功率。

3、开始促排卵

由于需要使得多个卵泡同时发育，所以需要使用到促排卵药物治疗。

4、超促排卵

是指应用促排卵药物，在一个月经周期中获得一定数量的卵子和精子配对。

5、取卵取精

将精子和卵子取出之后，放到培养皿之中结合成受精卵。如果不能够自然结合，就需要才起卵泡浆单精子注射技术，形成受精卵。

6、移植胚胎

培养好胚胎之后，将高质量的胚胎移植到母体之中，并在子宫中着床发育。这时候需要确保母体的宫腔环境是否适合，如果不适合移植就需要将胚胎冷冻起来，经过调理之后再移植。

老婆可以用老公的生育保险吗？

老婆是可以使用老公的生育保险的，如果女方没有工作，那么就可以使用。

生育保险是指女职工由于生育而临时停止工作时，国家和社会对其进行及时的生活保障和物质援助。《社会保险法》规定，无论男女，只要与雇主订立了劳动合同，或者与其发生了实际的劳动关系，都应当为员工缴纳生育保险。

主要有两个方面：第一，生育津贴；第二，生育医疗。保险专家指出，生育保险是五大保险中的一项，而生育保险是一项社会保障制度，要求所有符合参保条件的单位都要为与其结成劳动关系的员工（不论性别）缴纳。

另外，《社会保险法》对生育保险制度的重大突破是：对未就业的配偶实行国家规定的生育医疗费用报销，改变了以前家庭主妇生育后相关费用无法报销的局面。这也就意味着，如果丈夫购买了生育保险，那么全职妻子的医疗费用就可以进行报销，但不能享受生育津贴。

男性员工参加生育保险，是将女性的生育支出分摊到整个社会，从而减少女性单业的负担，防止雇主不愿意雇用育龄女性。

男性员工参加保险后，可以按照规定报销计划生育手术费用。此外，还可以在享受晚育奖励假津贴。

长方案的优点

促排卵效果好，卵巢反应好，用药可控制卵泡的生长，降调药后通常不会出现提前排卵的情况，空卵泡少，所得卵子质量较好，数量一般在5枚以上，有效提高了鲜胚移植的成功率。