对员工而言，企业缴纳的社会保险是非常重要的，尤其是生育保险，女性在生产过程中就可以享受到生育保险待遇，缓解一些家庭开销压力。那么，男方生育津贴一般多少钱长沙？长沙生育津贴如何申领？下面就让小编来给大家说道说道。

男方生育津贴一般多少钱封丘？

其实男方是没有生育津贴的，生育津贴仅限于女职工领取，男方虽然也有生育保险，但男方的生育保险只能用于报销配偶的生育医疗费用，并且报销还需要具备一定的条件才行。

首先，如果要用男方的生育保险报销的话，需要夫妻双方是合法生育子女的，满足相关的法律法规，符合计划生育政策，其次，只有在女方没有生育保险，并且能够提供无工作证明，最后就是男方的生育保险没有断缴，也就说企业连续12个月以上为员工缴纳了生育保险，只有同时满足这三个条件，女方在生育的时候才可以用男方的生育保险来报销生育医疗费用。

一般情况下，如果用女方的生育保险直接报销的话，报销比例是比较高的，至少在70%以上，还可以领取生育津贴和一次性的生育围产费用等，但如果是用男方的生育保险报销的话，就不能领取生育津贴，报销比例也只有50%，所以还是建议女职工在平时多关注自己的生育保险，千万不能断缴。

一般生育津贴可以领多少？

男方是不能领取女方的生育津贴的，所以建议有计划要生小孩的女同志先找份工作，让用人单位给买社保，等到生育的时候就可以领取生育津贴了，生育津贴一般和用人单位上年度人月平均工资和产假天数有关，计算公式为用人单位上年度人月平均工资÷30天×产假天数。

产假天数一般由基础性产假和鼓励性产假构成，基础性产假就是指的国家统一规定的产假，一般是不少于98天，都是以98天来计的，而鼓励性产假是每个地区为了鼓励生育给的产假，大部分地区是60天，但也有的地区是30天，还有的地区是80天。所以每个地区的产假天数不一样，每个用人单位为员工缴纳的社保基数也不一样，导致员工能够领取到的生育津贴就不一样。

东莞男方生育津贴一般多少钱？

1、想要享有配偶的生育津贴首先是需要男方已经满足缴纳的相关条件，比如是否是符合国家相关的计划生育政策，在生育前是否已经缴纳生育保险十二个月并且处于持续缴纳的状态，如果都满足以上条件的话，那么就可以由申领人携带相关的资料在女性生育后的180天就可以向社保部门申领。

2、在东莞如果参保期间属于剖腹产或者是经产道分娩的话，就可以获得生育医疗待遇1500-3500元不等，同时男方参保人还可以获得生育津贴1500元。想要获得以上费用报销肯定是需要男方本人缴纳相关资料的，比如收费收据、生育证明、婴儿出生证明、独生子女证、本人和配偶的身份证、医保卡、银行卡等等，具体的操作可以缴纳给用人单位，由用人单位带领生育津贴，然后发放到工资卡内。